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国庆节日的时候老板让加班,不知道加班的工资是怎么算的,所以想知道2017年国庆加班工资计算方法是什么呢

其他 2018-03-31 13:50 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在法定节假日加班的,用人单位应该支付3倍工资。”工会“12351”维权热线的律师团队告诉记者,调休的加班应以公休日加班的标准给予双倍工资。10月1日、2日、3日是法定假期,应该按照3倍工资算。10月4日、5日、6日、7日这4天是休息日加班,应该按照双倍工资算。具体的国庆节加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。以上是2017年国庆加班工资计算的解答
  • 节假日加班是工作日的三倍工资,节假日指的是春节、端午、劳动节、国庆节等节假日,因此2017年国庆加班工资是平时的三倍。
  • 您好!关于国庆加班工资怎么算这个问题,一般来说国家法定节假日加班、值班的国家工作人员(公务员、事业编)和企业职工工资报酬按照日工资三倍支付劳动报酬,平时加班、值班按照普通日工资标准执行。
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