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如果没签合同工伤怎么赔偿

其他 2018-04-01 22:05 人浏览
共5位律师解答
  • 只要建立了劳动关系,受到产业伤害了,就应申请工伤认定,享受工伤待遇。工伤人员的待遇在《工伤保险条例》中有相应的规定。
  • 可以要求公司承担赔偿责任。
  • 没签订劳动合同,不代表没有事实劳动关系。所有的赔偿费用由用人单位参照工伤保险条例的赔偿标准负责进行赔偿!
  • 你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 要求按工伤进行赔偿。
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