咨询详情

本人在本岗位工作多年，签的是无固定期合同，现单位要把我的岗位（工种）取消本人想解除劳动合同请问能得到赔偿吗？

其他 2018-03-31 20:45 人浏览
共4位律师解答
  • 单位如果要变更工作岗位需要经过劳动者同意，否则属于违法行为，劳动者提出解除合同的，应当支付经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。
    赵四保律师

    赵四保律师认证

    2018-03-31 20:35

     咨询我
  • 你可以解除合同，并要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    侯玉萍律师

    侯玉萍律师认证

    2018-03-31 20:40

     咨询我
  • 可以得到经济补偿。补偿为本人工作满一年补偿一个月本人工资。
    王建军律师

    王建军律师认证

    2018-03-31 20:45

     咨询我
  • 合同上有没有约定，你必须接受这样的调动？
    余长江律师

    余长江律师

    2018-03-31 19:55
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台山南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 西藏咨询 > 山南咨询 > 山南咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟