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我叫别人干活把手砸了，我该怎么给人家赔偿

其他 2018-04-02 15:56 人浏览

共7位律师解答

你好，若是劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若是雇佣关系，则由雇主承担责任。侵权责任承担是按过错比例划分责任的。关于侵权责任是可以协商的，协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的，向公安机关报案，依法解决。侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。若遭受侵权须以过错责任原则或无过错责任原则从侵权行为、侵权人过错、损害结果、因果关系等方面举证，无法举证的承担举证不能的后果。人身损害赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费、交通费，残疾辅助器具费，后续治疗费，残疾赔偿金( 死亡赔偿金 )，被抚养人生活费，（丧葬费），若遭受重大身体损害的还可以请求精神损害赔偿。损害赔偿金的计算需要具体结合相关材料详细的计算。必要时建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好，以便律师了解更详细的案件信息综合为你提供详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。

王科律师

2018-04-02 15:56
双方公摊，。、

张守成律师认证

2018-04-01 10:23

咨询我
先协商，如果数额都认可那就可以了，如果你觉得高的话可以咨询专业人员看赔付多少钱合适。

王静律师

2018-04-01 20:18
赔偿医疗费用

杜凯律师

2018-04-01 12:31
如果你是雇主可以和对方协商，根据他的受伤程度确定

法律快车律师团队律师

2018-04-01 10:26
雇主承担治疗费误工费责任，雇员有过错的可以减轻雇主的责任。。。。

华战勇律师

2018-04-01 09:50
按照人身损害标准赔偿

曹艳红律师

2018-04-01 08:52