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您好！我在一个单位工作满18年了，一直没有签订劳务合同也没有上保险，不知道什么原因2008年单位突然给上了保险，可是只上了一年就又停交了。现在不知道什么原因单位停业了，上级单位又给我转到了另外一个下属企业，现在已经签订劳务合同并上交保险，我想咨询一下我之前的十八年能要求单位补交保险吗

其他 2018-04-05 10:47 人浏览

共11位律师解答

您好，您可以要求单位补缴。可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律快车律师团队律师

2018-04-02 15:53
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2018-04-02 15:18

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您好，一般来说可以要求单位进行补缴。

顾倩团队律师认证

2018-04-02 15:31

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根据案情主张赔偿申请劳动仲裁

张颖律师认证

2018-04-02 18:24

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你好，建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-04-02 15:47

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

白雪律师

2018-04-05 10:47
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-04-03 09:49
可申请仲裁主张补缴

申恒英律师

2018-04-02 22:26
您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

申维丰律师

2018-04-02 17:31
您好，您可以通过仲裁要求之前的单位给与您经济补偿。

周雷律师

2018-04-02 16:15
你好过时效了。。。

薛雨思律师

2018-04-02 15:54

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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