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实习员工就被要求签离职后三年内不能入同行上班,这合法嘛?

其他 2018-04-02 22:55 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以拒绝不合理的要求
    【追问】她只是普通的员工,要是她现在辞职那合同有效不?
    【回答】您好,有效,但单位须支付补偿金
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