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公司没买社保如何申请工伤和伤残鉴定

其他 2018-04-03 17:41 人浏览

共7位律师解答

一般情况下，工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利。购买社保是用人单位的法定义务，未参加社保期间，职工发生工伤的，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。需注意：即使劳动者同意不缴社保，哪怕签署了相应声明，用人单位给予其相应社保补贴一般也会被认为是无效的，只要发生了工伤，用人单位就必须承担责任。工伤评残的流程如下：【1】到社保局拿劳动能力鉴定申请表，填写表格并提交相关材料；【2】社保局开介绍信；【3】带齐资料到指定医院评残；【4】等社保局通知后再去拿结果。

刘元律师

2018-04-03 10:18
可以向劳动局申请劳动仲裁

【追问】你好！直接劳动仲裁？

【回答】是的！可以直接申请劳动仲裁

电白高庆强律师认证

2018-04-02 23:14

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属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

曾永前律师

2018-04-03 17:41
受伤后一个月内由单位申请，一个月后一年内，本人和家属都可以申请，申请工伤与是否缴纳社保无关。认定为工伤后，无社保的，由单位承担工伤赔偿责任

刘艳敏律师

2018-04-03 16:20
去社保局申请

周军律师

2018-04-03 12:24
你好，先申请工伤，没买社保的话，由用人单位承担赔偿责任。

陳婷律师

2018-04-03 10:38
建议投诉或直接申请仲裁

余金桥律师

2018-04-03 07:36