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我老妈在私人厂做饭,没有签合同,也没有什么资料,现在老板无缘无故辞退我妈,我应该怎样维护自身权益,

其他 2018-04-03 17:37 人浏览
共3位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 如单位无合法依据辞退需要支付赔偿金;另外,可以主张时效内的双倍工资差额
    【追问】做了一个月,他只给一个月工资,给来回车费,但我们不同意,是老板的爸妈在中找茬,对我妈态度极度恶劣。老板只对他爸妈的态度口头道歉。现在无故辞退。
    【回答】可以到社保局申请劳动仲裁。
  • 你好,你妈妈现在年纪多少?
    【追问】61岁
    【回答】那已经达到退休年龄了,双方是劳务关系,不在劳动法保护范围内。
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