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64岁在私企上班突发心梗算工伤吗

其他 2018-04-03 10:40 人浏览
共4位律师解答
  • 先不考虑年龄。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；才属于工伤。 未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。 法律依据：《工伤保险条例》 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    邱志平律师

    邱志平律师认证

    2018-04-03 09:50

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  • 在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
    李泽坤律师

    李泽坤律师

    2018-04-03 10:40
  • 如果在48小时内抢救无效死亡的算工伤，否则不算工伤，但可以享受非工伤医疗期待遇。以上答复，如果满意，敬请采纳。
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-04-03 10:25
  • 未死亡或者48小时内死亡属于工伤
    袁文祥律师

    袁文祥律师

    2018-04-03 10:01
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