我怀孕7个月，因身体状况不好之前一直保胎在家，公司给我按病假工资发放，每个月产检那天也没算工资，现在7个多月要求请产前假，因为医院其它孕妇7个月以上申请产前假工资按80%算的，公司说因为一直是病假所以不能再享受产前假的申请，同样每次产检也不能算工资，请问这合法吗？

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