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本人08年毕业后在一家投资咨询机构工作,现在由于找到了新的工作单位,准备跳槽,公司开始已培训费用找我要5万违约金,被我否定之后又以竞业限制条款来要挟我。在合同之时,我们的确是约定了竞业限制,但是由于我新单位与原单位服务的客户并不相同,并且短期内也不存在竞争关系,这样的竞业限制条款有效吗?

仲裁 2009-04-23 10:50 人浏览
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