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你好,我们厂招聘广告写的是按劳动法,可我们进去并没有给我们签合同,发工资也没给我们发工资明细,要怎么去投诉?

其他 2018-04-08 09:16 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位没和您签订劳动合同,已经属于违法行为: 【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的,应该向您每月支付2倍的工资; 【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。 此时,建议您先安心工作,收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据,然后要求用人单位与您签订劳动合同,如果用人单位拒绝,您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
  • 用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,如需要可电联。
  • 可以向劳动监察大队投诉
  • 向劳动部门投诉
  • 可以到劳动监察大队投诉
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