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九级残疾私了一次性赔偿多少工资一个月5000

其他 2018-04-08 11:12 人浏览
共7位律师解答
  • 按照5000元支付总共19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2018-04-08 11:01
  • 1、九级：医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（9个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（2个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（8个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
    詹锦敏律师

    詹锦敏律师

    2018-04-08 11:12
  • 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 【1】从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 【2】劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    刘元律师

    刘元律师

    2018-04-07 15:39
  • 十万 根据工伤保险条例至少可以获得十万补偿金
    徐锋律师

    徐锋律师

    2018-04-07 15:06
  • 至少19个月工资。
    赵永华律师

    赵永华律师

    2018-04-07 10:19
  • 你好，工伤九级一次性赔偿，大概十万左右
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-04-07 09:50
  • 这边是已经和公司协商了吗？
    【追问】还没有就是先了解一下，本人还在公司上班，可以把算的具体方法按工资明细出来心里好有个大概，
    游珊珊律师

    游珊珊律师

    2018-04-07 09:08
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