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试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工
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您好，我与公司签了试用期三个月的合同，但是我工作了一个月，想1、可依法要求用人单位支付未订立书面劳动期间的双倍工资。若补签的劳动合同试用期约定超过二个月的，由劳
宿州律师
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试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的，需要提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的，可
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试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己
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试用期要不要签合同？
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试
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在一公司上班，两个月试用期，转正后做了一个月辞职，没有签合同试用期需要签订劳动合同：一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同，是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳
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试用期不签劳动合同
在实践中，用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动
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我这里试用期三个月，当初没有签订劳动合同，公司不发工资的话可公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克
黄石律师
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我在公司上班一个月，没签劳动合同，试用期工资1600，说是3试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定
泸州律师
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我这里试用期三个月，但是做满一个月我要辞职了，当初没有签订劳用人单位不发工资属违法行为
石文辉律师
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我想咨询下就是我公司，我们进厂的时候没签劳动合同，但是公司规建议去劳动监察大队投诉
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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我在一家私营企业上班，现在是试用期，试用期三个月，我现在坐满可向劳动局投诉的。
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施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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我在公司工作6个月多了，只签一份试用期一个月的合同，之后没有可以以单位未缴纳社保为由离职，要求支付经济补偿金和补交社保。
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游戏代练老板预付600块，没能按照时间完成任务说要起诉我，老照时间完成任务说要起诉我，现已达成沟通补回任务
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