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我在松源印刷工作12.5年，可就给我上一年多的保险，可厂子在我没有犯错的情况下解雇了我，法人说是给我补偿给的可怜至极，我没有同意。我想知道我在没有任何证据的情况下可以得到补偿吗？最少能给多少？我是城镇户口待遇是什么？我的保险可以补交吗？我自己交多少？我没证据就要认输吗？我受到的伤害怎么办？

其他 2011-08-21 11:36 人浏览

共9位律师解答

您好，1、有上一年的保险记录就是证据。 2、违法解除劳动关系，可以要求双倍赔偿金。 3、城镇户口无特殊待遇，一切依据工资基数。 4、保险可以补交，或要求赔偿。 5、建议申请劳动仲裁如律师帮助，详细分析案情后，定具体方案，电话联系。

怀向阳律师认证

2011-08-21 10:27

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劳动仲裁一并解决。

吴禹娴律师认证

2011-08-20 23:00

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可以申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2011-08-21 08:00

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单位违法，可申请仲裁，依法要求双倍补偿金等赔偿，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2011-08-21 11:36
你的情况，可以补偿你12个月的工资的经济补偿金，如果单位违法解除的这个经济补偿金还要乘以2，这个根据你实际工作时间和月平均工资来计算，保险要求单位补缴，如果单位不补可以到劳动稽核去投诉，而经济补偿金你可以申请劳动仲裁，但是劳动关系方面需要你提供相关的证据。你可以来电咨询，我给你计算你可以得到的补偿金以及诉讼需要注意的问题。

谢连顺律师

2011-08-21 10:55
可以申请劳动仲裁解决

叶齐伟律师

2011-08-21 09:21
你好，需要支付经济补偿金，但应当搜集与单位存在劳动关系的证据，如需帮助可以来电详谈。

李同红律师

2011-08-21 08:32
非法解除劳动合同的需要支付双倍的经济补偿金。

李同红律师

2011-08-21 07:37
根据你所述情况，你可以申请劳动仲裁要求撤销解雇决定，恢复劳动关系或者要求单位支付经济赔偿金另外，单位没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资。保险的问题，可以要求补缴。不能补缴的，可要求单位赔偿相应经济损失需要注意的是：要实现上述权利你必须提供充分、有效的证据证明你跟单位之间存在劳动关系，否则就面临败诉的风险鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2011-08-21 07:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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