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公司拖欠缴纳五险一金，影响下一个公司缴纳，该如何处理。

其他 2018-04-11 10:52 人浏览
共11位律师解答
  • 用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-04-10 13:19

     咨询我
  • 你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-04-10 12:22

     咨询我
  • 可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2018-04-11 10:52

     咨询我
  • 你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    白雪律师

    白雪律师

    2018-04-11 08:14
  • 这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    周雷律师

    周雷律师

    2018-04-10 16:02
  • 是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
    刘安艺律师

    刘安艺律师

    2018-04-10 16:00
  • 根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-04-10 14:30
  • 可申请仲裁主张补缴
    申恒英律师

    申恒英律师

    2018-04-10 14:13
  • 您好：您可以向劳动监察部门反映。
    孟博律师

    孟博律师

    2018-04-10 14:00
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-04-10 13:01
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-10 11:15
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