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给个人干活受伤了他不管该怎么办

刑事辩护 2018-04-11 20:05 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-10 17:34
  • 起诉要求其承担赔偿责任。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费等。
    王林律师

    王林律师认证

    2018-04-10 22:39

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  • 你好，收集证据证明工作中受伤，然后可以法院起诉，详情可来电咨询
    刘静律师

    刘静律师认证

    2018-04-11 18:47

     咨询我
  • 收集证据，起诉维权处理
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2018-04-11 06:02

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  • 你好，雇主是要承担责任的
    祝俊光律师

    祝俊光律师

    2018-04-11 20:05
  • 直接起诉要求其承担赔偿责任。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费等。
    【追问】干活时没有合同起诉有效吗？可以电话问你吗？
    王淑霞律师

    王淑霞律师

    2018-04-10 15:40
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