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今天上司找我们谈话说我们现在不做表壳了改做碳纤维要让我们去(壳部)所以打了一张纸出来上面写着不降薪不降职,如果同意、不同意就在这相应的栏目里画勾再签名!然后我就在不同意栏画勾签名了!我想问问如果这样我们要怎样维护我们的合法权益!还有如果厂里要赔偿的话我们签了字的还有没有赔偿呢?

其他 2018-04-11 11:27 人浏览
共2位律师解答
  • 跟厂里协商,按工龄补偿。
    【追问】那厂里一直不愿意协商也不谈赔偿的事我们该怎么办呢?
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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