共8位律师解答
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
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您好，一般而言，使用期内员工离职需要提前3天告知用人单位，如对方存在拖欠工资的行为，可向劳动仲裁委员会提起仲裁解决，详情可电询律师
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申请劳动仲裁。，单位的行为违法 可以诉讼解决
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