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发生了工伤,又没有劳动合同,是雇佣关系,现在找老板,老板又不接电话,我只知道老板的名字和电话号码,还有在那个干活的厂名和地址,我该怎么维权?向法院起诉又没有老板居住地?

其他 2018-04-13 14:12 人浏览
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  • 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
  • 可以申请仲裁
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