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和厂里没签劳动合同,厂里也没买保险,现在出了工伤,厂里不肯治了,也不肯做工伤认定,现在该怎么办?

其他 2018-04-15 10:29 人浏览
共9位律师解答
  • 发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接联系咨询本律师。
  • 自己可以去劳动局申请认工伤的
  • 您好,您可以自己申请工伤认定,同时,您需要收集好相关的证据予以证明您和厂方之间属于劳动关系。如果您的情况的确属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
  • 您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。
  • 建议尽快申请工伤认定,做劳动能力等级鉴定后,以鉴定级别并请求工伤待遇赔偿
  • 可以自己准备材料去报工伤
  • 你好,你自己去申请工伤认定。
  • 你好,可以自己去申请工伤认定
    【追问】申请工伤认定,要确认劳动关系,我怎么确认
  • 自己申报工伤,申请劳动关系确认,可电话咨询帮助。
    【追问】劳动关系怎么确认?
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