咨询详情

公司HR通知离职,并且口头承诺给予n+1赔偿,后在办理离职手续时,协商条款没有书面保障,且公司要求填写因个人理由辞职。该怎么处理?

其他 2018-04-16 20:53 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中