公司是一家私营的小公司。已连续在公司上班1年多，未签过劳动合同。工资是以公司老板妹妹的银行卡转账的。平时上班是用钉钉网上打卡的。去年11月老板说买社保，所以工资低了，今年2月份劳动者口头提过不交社保了，但未写纸质版保证书。现在4月份生病住院需要用到社保卡和医疗保险，公司说社保已退已停缴，没有医保卡。请问劳动者可以告公司吗？该准备什么?怎么做？

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