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跟公司签两年的合同到期了，公司不续签，也没提前通知我，而且我又上了十几天班，现在他们只答应赔我两个月的工资，请问律师这合理吗

其他 2018-04-15 09:20 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，因为你只工作了两年，用人单位支付你两个月的工资作为经济补偿金是合理的
    【追问】张律师：可是他们没提前通知我，4月1号合同到期，我上班上到了13号才跟我说不要我上班了，这个该另外赔偿吗？
    【回答】没有额外的赔偿，就是用人单位主动解除，需要支付你两个月的工资作为经济补偿金
    张正雯律师

    张正雯律师

    2018-04-15 09:20
  • 不合理。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-04-14 16:24

     咨询我
  • 不合理，合同实际已经延续，解除需要符合规定，否则就是违法解除。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2018-04-14 16:05

     咨询我
  • 不合理，实际已续约，应该赔偿五个月工资 可以预约咨询任涌律师，15年法律从业经验
    【追问】任律师：合同到4月1号到期，我又上班上到13号才通知我不跟续签了，该怎样赔偿我
    【回答】赔偿你五个月工资
    任涌律师

    任涌律师

    2018-04-14 16:40
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