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我是一劳务分包公司,在劳务分包合同中约定:出现工伤事故,不超出3000元,由我方承担;超出3000元,由我方与建筑公司协商负但。现出现一工伤事故,并鉴定为九级伤残,并要求我方支付相应工伤待遇,我方应如何处理?

诉讼 2011-08-24 00:16 人浏览
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