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您好：我老公在厂里已工作9年，今年工厂打算从东升镇搬到神湾镇，我老公不想去，厂里说不想去就辞职，没有赔偿，这个有法律依据吗？

其他 2018-04-16 08:34 人浏览
共6位律师解答
  • 如公司有违反劳动法的情况，可以要求对方主张赔偿9个月的工资。如需帮助可来电详谈。
    刘艳敏律师

    刘艳敏律师

    2018-04-16 08:34
  • 你好，公司没有依据，建议到仲裁委起诉公司。
    陈旺律师

    陈旺律师

    2018-04-15 18:00
  • 你好，可以要求赔偿的
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-04-15 11:47
  • 你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2018-04-15 11:22
  • 你好，这个要看合同有无约定明确的工作地点，如果有，则单位变更合同需要支付经济补偿金。
    陈嘉律师

    陈嘉律师

    2018-04-15 11:11
  • 公司说法不符合法律规定。有赔偿
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-04-15 11:00
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