我在一家精加工厂做检验，因我的失误错检一件，公司开除了我，并要罚款1000元，但我的实际工资才1800左右，请问公司对我的惩罚合理吗？
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用工单位与劳动者的主体地位是平等的，谁都没有罚款的权力。但是造成损失，按照规章制度，应该付相应的责任，如无规定，公司不应无理开除。
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看你的劳动合同和单位的规章制度，员工手册是如何规定的，按规定办理
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