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您好!我原工作所在的部门经营不善,然后我申请调到现部门,但调去之后发现办公环境无法适应,因为噪音太大导致我长期头晕耳鸣,医生建议远离噪音环境,但公司以无适合岗位为由拒绝调动。请问公司存在过失吗?

其他 2018-04-16 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 您好,建议申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
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