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饭店拖欠工资,然后超时工作,还不安排休息,明明每个月有4天假期,老板说人少排不了休息,就让我们一直疲劳工作,让后工作出错,迟到什么又来给我们罚款。打过电话给劳动局,但是劳动局好久了也不见有人来,16号我又打电话劳动局。劳动局叫我先去他们那里填表,然而我每天工作时间到下班的时候劳动局已经下班了

其他 2018-04-17 09:33 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
  • 您好,您可以抽您休息的时间去劳动局维护自己的权益,
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