如果您懂这个问题的请帮帮我！我是08.9月份入公司，09.2月公司让签的合同（当时给我们填写资料 但是没有盖章，并且2份合同公司全都收走了)，当时谈好了3月份开始给交保险，但是老板拿着我年前工作出现的错误说还要审核我，故不给交保险（但是跟我一起去公司的那个同事，40多岁的大姐，她今天被申报上去交保险了）。老板不给我交保险的原因：我的感觉是他可能认为我今年得要孩子了，所以他故意拖着不给我交！ 请问：一、我如果去仲裁可以得到什么赔偿呢？ 二、我现在在职期间应该做哪些准备工作呢（仲裁需要的资料）？？？老板就是故意找借口不给我交，前几天听同事说在招聘我那个岗位的人呢，肯定是不想让我干了 ！ 三、我主动辞职还是直接去告发他？还是等他找我呢？ 我如果主动辞职会有什么补偿，被他辞退又又什么补偿呢！？？ 四、另外我肯能要做腹腔镜手术下月，最少得一个周的假期，我怕他更会拿此事做借口开除我！但是我为了要孩子不能再拖了，你说他要是故意拿这个做借口开除我合法吗？？？我得怎么做他才能同意呢？？？

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