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我被公司栽员了,公司有违约金赔吗?

其他 2018-04-18 16:04 人浏览
共10位律师解答
  • 你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 您好,申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 你好,可以主张经济补偿金,前提是裁员性质,如果是违法解除,可要求赔偿金。
  • 如公司合法解除劳动关系,需每年支付1个月的工资作为经济补偿金。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,可以要求支付经济补偿金,工作满一年补一个月。
  • 你好,公司有赔偿,按你的工作年限,每工作满一年赔偿两个月工资。可申请劳动仲裁维护权益,建议委托律师处理,具体情况可随时咨询我。
  • 有解除合同的经济补偿金
  • 可以主张经济补偿金
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