在工作中发生问题后，被同事叫来二人打成轻伤是在没下班的时候，单位算我事假对吗/

相关知识推荐

• 产检算病假还是事假

  据不完全统计，现在有些公司在面对女职工孕期产检时，通常以病假或者事假来做记录。产检算病假还是事假?小

  女工保护

  人看过
  
• 您好，请问女职工的保胎假是算事假还是病假
  保胎不是患病，医疗机构不出具病假条符合法律规定，只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商

  阿里律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询

• 2020年病假工资如何计算

  病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。职

  劳动法

  人看过
  

• 女职工保胎，算病假或事假

  核心内容：女职工处于三期内，即使法定医疗期满，只要她持符合要求的诊断证明或病假单，仍可以请病假并按法

  女工保护

  人看过
  

• 北京市病假和事假的工资计算

  北京市病假和事假的工资计算一、病假1、医疗期：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1

  工资福利

  人看过
  
• 如果去看病请一天假应该算病假还是事假
  病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3

  云浮律师

  人看过
  

  459人咨询过

  去咨询

• 事假工资如何计算

  一般情况下，职工请事假期间是没有工资的。法律没有明确规定事假工资，一般需根据公司制度确定，计算公式为：事假应扣工资＝月工

  劳动法

  人看过
  

• 病假工资怎么算

  人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期

  劳动法

  人看过
  
• 我病假10天，这病假工资怎么算呢
  1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假

  万宁律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询
• 请问一下律师 公司号称请假不分事假病假 病假也一律按照事假扣
  根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔19

  西宁律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询
• 病假公司按事假算
  你好，可以向劳动监察大队投诉

  尚曼龙律师

  人看过
  

  9995人咨询过

  去咨询
• 流产算事假还是病假
  生育假。。。

  宋建海律师

  人看过

• 三倍赔偿的法律依据是什么

  消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加

  国家赔偿

  人看过
  
• 病假和事假的工资不是一样的吗？统筹也不给交了
  不一样

  邹伙发律师

  人看过

• 国家赔偿精神赔偿怎么处理

  国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最

  国家赔偿

  人看过
  
• 算事假还是病假
  可以申请工伤

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 错判误判可以国家赔偿吗

  错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二

  国家赔偿

  人看过
  

• 行政赔偿有利息吗

  国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存

  国家赔偿

  人看过
  

• 行政赔偿和国家赔偿区别

  行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机

  国家赔偿

  人看过
  

• 拘役错误是否承担国家赔偿责任

  拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的

  国家赔偿

  人看过