咨询详情

建筑公司拖欠管理人员工资，起诉需要准备那些资料

其他 2019-08-12 12:38 人浏览

共8位律师解答

首先，要确定法律关系，劳动关系或劳务关系的证明材料，比如劳动合同或劳务合同。然后根据劳动关系或劳务关系再进一步准备证据材料。 1.劳动关系，通常举证责任在用人单位，但是劳务关系，举证责任是自己承担。 2.其他证据材料，包括身份证明、被告信息等等。

王健律师

2018-04-24 14:26
你好，只要证明劳动关系即可，是否足额按时发放工资举证责任在单位。

杨斌律师认证

2018-04-24 15:12

咨询我
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-08-12 12:38

咨询我
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

平台法律顾问团队官方

2018-10-27 17:27

咨询我
这个需要劳动合同、仲裁申请书等。

李中检律师

2018-04-24 13:11
当然要准备证据了

法律快车律师团队律师

2018-04-24 12:15
劳动关系证明

万诚律所律师

2018-04-24 11:32
需要准备劳动关系的证明。

张云祥律师

2018-04-24 11:27