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我在公司上班,没签合同,我说离职,公司还不让我走,说要提前一个月说离职,

其他 2018-04-25 08:54 人浏览
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  • 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险 一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿。
  • 未签书面劳动合同,属于单位的过错,劳动者可以单方解除劳动合同关系,并且要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资差额。
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