我是一名收银员 在某超市工资期间。因顾客恶语与顾客（母女）扭打在一起。期间头发被抓下许多。顾客先动手。后经理解决让我跟顾客道歉。后经理未经我同意给顾客300元作为项链的 赔偿。时候劝我离职，还让我补偿给他300元，我不同意，经理便以此罚款300方能办理离职手续，另外还以此冻结我的当月工资至此未给，我想咨询一下，单位是否有权利冻结和拖欠我的工资，如果开除还能罚款吗？请问我应该主张我的那部分权利？ 谢谢

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