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请问单位给我交纳的社保金980.00元算不算工资收入？

其他 2019-03-02 01:26 人浏览

共4位律师解答

你好！不属于工资收入，属于单位承担的职工福利费。缴纳个税的工资是员工工资领用单里发给员工本人的工资组成部分，包括日常工资，加班费及各项补贴奖金，扣减掉自己承担的社保及商保费用，余下超过3500元的需按比率交个税。

陈加林律师认证

2018-04-27 15:46

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五险一金：
　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

平台法律顾问团队官方

2019-03-02 01:26

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根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

法律快车咨询顾问

2019-02-26 10:12

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社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保，这样做是不合法的。公司不交社保，员工可以解除劳动合同。

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2018-12-18 06:54

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