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公司要搬迁,去年我的合同续签,但在合同上注明了不能因搬迁向公司索要赔偿,这样的合同条款有法律效应吗

其他 2018-04-26 17:57 人浏览
共2位律师解答
  • 可以主张经济补偿金
  • 你好,无效、公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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