相关知识推荐
没有签劳动合同怎么离职
核心内容:我们都知道,离职意味着解除劳动合同。而我国《劳动合同法》也有相关规定,劳动者与用人单位应该
未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿
用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同达十三个月,劳动者提出辞职,单位依然要赔偿。
未签订书面劳动合同,怎么办?
【案情简介】小王是上海某服装公司(以下简称服装公司)的一名检验员,于2007年6月3日进入服装公司工
没有签订劳动合同可以随时离职吗
没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
没有签劳动合同怎么离职
劳动合同是劳动者和用人单位之间权利义务的重要凭证,那么没有签劳动合同怎么离职?根据《劳动合同法》关于
发生口角打人对方先动手该如何处理好
当发生口角且对方先动手打人时,处理方式取决于伤害程度。轻微伤害可能面临治安处罚,而严重伤害则可能触犯
不履行合同的责任有什么
不履行合同责任涵盖支付价款、迟延利息、非金钱债务履行不当等情形。当约定不明时,可协议补充或按条款、习
土地确权的具体法规
土地确权涉及农民的权益和农村稳定。我国制定了《土地管理法》等法规保障土地确权。农户家庭作为承包主体,
请求确认合同无效不受诉讼时效限制吗
合同无效是否受诉讼时效限制?答案并非绝对。因误解、欺诈等签署的合同,一年内可请求撤销;但违反法律、行
债权转让是否需要公证吗
债权转让是否需要公证?如何合法有效地实施债权转让?本文详细解析了债权转让的法律要求、条件及程序,包括
伤情鉴定必须本人到场吗
伤情鉴定需本人到场,以科学量化伤残情况。携带身份证、病历等材料,确保鉴定机构全面了解伤情。对鉴定结果