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试用期用人单位不让辞职。人事说是需要领导同意才可以给辞职单。领导却一直不同意，已经提了3次

其他 2018-04-26 23:35 人浏览
共4位律师解答
  • 试用期内劳动者可以解除劳动合同。
    【追问】我今天又找主管说辞职的事，从星期一到现在今天是第四次找他了，我和她说劳动法上面试用期提前三天提就可以了，她说不要和她讲劳动法。说就算要辞职也要提前30天
    【回答】提了三天后可以离开
    【追问】我和她说劳动法有规定试用期辞职是提前3天，她说不要和她说劳动法，按劳动法是不是培训时期工资可以不用给你了。然后不按30天的她不给工资了
    【回答】可以提起劳动仲裁
    【追问】今天找人事拿辞职单，她问我主管批我什么时候可以走，我说我们不是还没转正不用一个月的吗？她说公司是不管转正不转正都是要一个月的。。那我们是以哪个为准，劳动法还是公司。。劳动仲裁应该找谁
    【回答】以法律规定为准。
    孙树玲律师

    孙树玲律师

    2018-04-26 23:35
  • 可以提前3日辞职
    【追问】主管批我5.31走，刚组长又说我们不是在试用期了。。3月培训时候说培训要会安排考试合格了就转正，但是到现在也没有考试也没有通知我们是不是转正，也没有让我签劳动合同。。那我是算试用还是转正了
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-04-26 17:22

     咨询我
  • 你好提前三天辞职就可以的
    【追问】主管批我5.31走，刚组长又说我们不是在试用期了。。3月培训时候说培训要会安排考试合格了就转正，但是到现在也没有考试也没有通知我们是不是转正，也没有让我签劳动合同。。那我是算试用还是转正了
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-04-26 17:38
  • 你好，提前三天通知解除即可
    【追问】您好，要以什么形式通知，用人单位不给辞职单。工资会不会被扣
    【回答】书面通知解除，扣工资可去劳动监察大队投诉
    易磊律师

    易磊律师

    2018-04-26 17:17
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