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你好，我是2010年在职，到2018年一直没给我上保险，有劳动合同，现在我辞职了想找劳动仲裁，可是原单位不给我劳动合同，我该怎么办

仲裁 2018-04-28 22:11 人浏览
共9位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-04-27 15:03

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  • 您好，一般员工主动要求辞职需提前一个月书面申请单位一般不提供补偿但支付工资如用人单位行为违法员工依据法定原因辞职可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-04-27 13:14

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  • 你好，需要申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-04-27 15:30

     咨询我
  • 您好，一般员工主动要求辞职需提前一个月书面申请单位一般不提供补偿但支付工资如用人单位行为违法员工依据法定原因辞职可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    白雪律师

    白雪律师

    2018-04-28 22:11
  • 建议委托律师介入处理。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-04-28 10:37
  • 您好，建议委托律师提起诉讼
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-04-27 15:48
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-04-27 15:26
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-27 14:56
  • 您好，一般员工主动要求辞职需提前一个月书面申请单位一般不提供补偿但支付工资如用人单位行为违法员工依据法定原因辞职可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-04-27 14:13
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