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在一个小厂里工作上班时间被机器压到手，怎么处理

其他 2018-04-28 17:48 人浏览
共6位律师解答
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-04-28 14:11
  • 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-04-28 17:48

     咨询我
  • 您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-04-28 14:12
  • 你好，先去当地劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力伤残等级鉴定，根据鉴定结果申请赔偿，
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-04-28 13:37
  • 你好，这属于工伤，可以申请工伤认定
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-04-28 11:44
  • 你好，先去当地劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力伤残等级鉴定，根据鉴定结果申请赔偿，如果单位没投工伤保险的话，由用人单位赔偿相关费用
    马艳芬律师

    马艳芬律师

    2018-04-28 11:30
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