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单位收本人五千元押金，并没有给本人交纳保险，本人想解除合同，五千元押金条不上交不给结算工资，押金也不退还。

调解 2011-08-24 16:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，用人单位收取押金以及不给缴纳社保的行为严重违法了劳动法和劳动合同法，你有权要求解除合同、退还押金、结算工资，并要求支付经济补偿金。协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 如需法律帮助欢迎来电细谈，济南邢波律师。
    邢波律师

    邢波律师认证

    2011-08-24 15:24

     咨询我
  • 律师可以帮你申请劳动仲裁 要求返还押金 支付你工资
    杜万军律师

    杜万军律师

    2011-08-24 16:23
  • 你好：单位不退还押金是违法的，可以协商解决，协商不成，可以到劳动监察部门投诉。
    赵承霞律师

    赵承霞律师

    2011-08-24 16:08
  • 用人单位无权收押金。
    黄丽红律师

    黄丽红律师

    2011-08-24 16:06
  • 单位违法，可以到劳动监察部门反映情况，可以协商解除合同等，具体事宜如有需要可与我联系。
    闫运增律师

    闫运增律师

    2011-08-24 15:28
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