您好,我于2010年8月签了两年合同,试用期为一年,今年8月份提出辞职,转正还需要三个月,单位要我交一万左右的违约金,但我每月工资也就一千五左右.我觉的交的太多了不想交,但不交违约金,我的社保,执业资格证等单位不给我,这做法合法吗?试用期一年是不是太长了?

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