我现在所在的厂在东莞，我05年10月份进厂，在厂里从员工混到课长，工资也从开始的700到现在的2600不等。如今工厂要搬到中山，但厂里未下过通知，只是口头问员工是否跟随搬迁，不跟随搬迁就结工资处理。请问像此种状况能否要求厂方赔偿？补充：1.厂里每次发工资为两个账本，据了解一份是忽悠劳动局的。2.公司每年有年终奖（金额为当前的底薪），为开厂以来就有的，从08年后更名为《经济补偿金》。3.公司的劳动合同为每年签一次。请帮忙解决，谢谢！

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