我们六个人都在工地实验室工作，他们五个都是通过熟人介绍进来的，其中有工作两年多一点的还有不满两年的。我是通过学校分配进来的，至今已在本单位工作六个年头（2013.11.16至2018.05.01）。刚进来是实习了半年，签了一份合同。实习期满后继续留在这里了，又签了一份合同。直到2015年我嫌工资（两千多一点）太低就找领导反应，经同意后就把我合同换成了外聘的，每月固定工资3500。直到2016.03.01又把我的合同换了，和其他人一起签成了和一个公司自己注册的劳务有限公司的合同。工资是4500，奖金1000。现在公司说没活了让我们走人，不续签合同了，经过几次的沟通同意我们按工作年限赔偿，只按现在的合同日期赔偿，只赔偿两个月。可是他们五个的差不多可以。但我都在这公司干了这么长时间了也赔偿我两个月的工资，说什么以前的合同已经终止了，说什么也不可能按我的工作年限赔，只赔我俩月的，这种情况我该怎么办？

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