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我怀孕期间辞工了，7月23日递的单联辞工书，但到今天还没走，我签的劳动合同是8月30日到期的，如果现在我不想辞工了，劳动合同是否还可以有效顺延。

其他 2011-08-25 16:17 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，如果辞职书批了的话就已经解除了劳动关系。没批的话可以撤回。怀孕期间的劳动合同是可以顺延的。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2011-08-25 16:17

     咨询我
  • 由公司决定
    张高爽律师

    张高爽律师

    2011-08-25 11:43
  • 你已经主动提出辞职，如公司不想雇佣，合同已经不可能再顺延了。主动辞职，没有经济补偿。
    钟美宏律师

    钟美宏律师

    2011-08-25 11:01
  • 合同到期，不想做了，可以劳动合同自然终止。
    唐华升律师

    唐华升律师

    2011-08-25 08:48
  • 你好，既然还没有同意你的辞呈，你就还是公司的员工，职工怀孕期间公司不得辞退员工。你好，法律很注重证据，有时事实清楚，可是证据不足，也不利于维护我们的合法权益。为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询或在律师主页留言，我会尽快答复你。
    刘世龙律师

    刘世龙律师

    2011-08-25 08:36
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