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我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?

其他 2018-05-05 14:52 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。
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