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你好？本人因在工厂上班工作中因意外将左手食指被机械压掉一节半，请问我这个是工伤吗？工伤的伤残怎么定位，需要哪些手续，怎么个赔偿标准，谢e

工伤赔偿 2018-05-09 15:06 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-05-08 06:40
  • 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-05-08 07:15

     咨询我
  • 你好，你这个就是工伤，厂里要赔偿的，建议你先跟厂里谈下对方愿意补偿多少钱，如果不合理就要走法律程序。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2018-05-09 15:06
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-05-08 14:21
  • 您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-05-08 09:19
  • 你好，是的，建议申请工伤认定、再申请伤残鉴定，以鉴定的结果申请赔偿
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-05-08 08:58
  • 你好，可以去申请工伤鉴定，再委托律师提起劳动仲裁。
    李倩雯律师

    李倩雯律师

    2018-05-08 07:28
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