我是3月26日入职单位，5月6日单位给我开具了离职证明，但单位没有给我退工单和劳动手册，导致我新单位无法办理入职，然后我去原单位要了劳动手册，原单位说没有劳动手册就不能帮你补交金，你要是现在拿走劳动手册4月份的金就不能给你交了，但是新单位又急着要劳动手册办理入职，请问原单位这样做合理吗？

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