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我在一个拼板厂就业，现在不想做了，想辞职可主管说辞职的话工资按百分之五十算这样我感觉好不划算

其他 2018-05-11 10:46 人浏览

共6位律师解答

尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-05-10 12:21
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

【追问】可没满三个月，他说满三个月辞工按百分之八十，现在辞工按百分之五十

孟翔律师认证

2018-05-10 12:13

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您好，您可以到当地的法院起诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

广东熊何律师

2018-05-11 10:46
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

余金桥律师

2018-05-10 16:29
你好，辞职无需批准，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可

余丹霞律师

2018-05-10 12:14
你好，辞职无需批准，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，用人单位也没有理由克扣工资

【追问】可他不给辞职书，我没办法告知，给主管说了主管也不理就这样拖着这样搞得我好焦虑啊

然铨律所律师

2018-05-10 11:57